为有效提高学院就业工作推进的方式方法，充分发挥班主任精准帮扶、深入引导的积极作用，进一步加强对暑期就业工作的再动员、再部署、再落实，7月14日下午，我院通过线上会议的形式召开了2023届毕业生就业工作经验分享会。本次会议由学院党总支副书记林晓兰主持，学院党总支书记刘兆祥、院长胡颖、全体毕业班班主任及就业辅导员参会。

会上，林晓兰书记首先传达了学校2023届毕业生就业工作推进半月碰头会的会议精神，重点围绕当前总体就业情况进行分析，强调了班主任在就业推进方面的重要性，要继续提高政治站位，从关心学生的角度促就业，并且做好持续跟进更新，确保就业数据真实性。随后，毕业班班主任代表李钢分享了他作为班主任在就业推进方面的经验心得，一是要激励学生在实习实践中落实就业，二是为需要帮助的学生给予力所能及的帮助；毕业班班主任代表孟祥军表示要真正走近学生，积极主动关心学生，了解学生的思想状况，充分发挥学生干部、优秀学生的带头作用；轨道教研室主任兼毕业班班主任张超提出要将班级就业工作前置，加强就业观念教育与就业指导，充分发挥自身专业优势，助力学生顺利就业。最后，胡颖院长强调，就业工作关系到学院、家庭、学生的切身利益，需要各位班主任老师共同努力，毕业班班主任要从意识上认识到就业工作的重要性，主动承担起责任，随时掌握每位学生的就业动态；刘兆祥书记总结发言表示，毕业班班主任在就业推进工作中至关重要，多沟通多交流，互相学习工作方法与经验，重点关注困难群体毕业生，通过联系家长、走访等形式，有针对性地开展就业服务，高质量保障暑期就业工作落地见效。

此次经验分享会的召开，全体毕业班班主任进一步明晰了下一步的工作方向和要求，以高度的责任心和紧迫感，统筹谋划、协同联动，学习交流了就业工作推进的方式方法，用心用情用力做好2023届毕业生就业工作。

                              （文/王彤 图/林晓兰 审核/朱雯、林晓兰）